Ao longo dos últimos anos, o Grupo BEL tem vindo a crescer exponencialmente, tanto através do desenvolvimento orgânico das suas empresas originais, como através de importantes aquisições que fortalecem a sua consolidação.
Fundado em 2001, o Grupo Bel agrega diversas empresas com presença reconhecida nos mercados nacional e internacional, atuando em oito grandes áreas de negócio:
Logística | Investigação, Desenvolvimento e Tecnologia | Automação, Indústria Aeronáutica e Aeroespacial | Indústria Metalomecânica | Comunicação e Media | Marcas | Soluções Sustentáveis | Imobiliário e Mobiliário
Ao longo dos últimos anos, o Grupo BEL tem vindo a crescer exponencialmente, tanto através do desenvolvimento orgânico das suas empresas originais, como através de importantes aquisições que fortalecem a sua consolidação.
O investimento em novas áreas de negócio tem-se revelado fundamental e basilar para o desenvolvimento e diversificação do Grupo BEL, que pauta, no entanto, a sua conduta por um crescimento sustentável e socialmente responsável em todas as suas áreas de atuação.
Destas, destaca-se a recente e forte aposta nos setores aeroespacial e de automação, de importância crescente no século XXI, visando o desenvolvimento de tecnologias avançadas e a investigação de ponta, contributos essenciais tanto para as empresas do Grupo BEL, como para a competitividade nos mercados tecnológico e financeiro.
O setor da comunicação apresenta, igualmente, especial destaque enquanto ferramenta chave na estratégia de comunicação do Grupo a longo prazo, potenciando novas sinergias entre as suas empresas.
Como parte integrante da sua conduta, o Grupo BEL tem reforçado o investimento no interior do país mediante um vasto conjunto de projetos em novas unidades industriais e de distribuição e a contratação de recursos humanos.
A logística de Food&Beverage representa o core business do Grupo, que atua, igualmente, como retalhista no segmento de Vending Machines.
01 | Nova Imagem
Na celebração do seu 18º aniversário, o Grupo BEL decidiu modernizar a sua imagem através de uma alteração à sua identidade visual.
A nova imagem do Grupo é mais atual e reflete os seus valores de referência – confiança, solidez, inovação, profissionalismo, crescimento sustentável -, aliados a um forte compromisso com os valores da tradição, marcados pela sua origem e identidade nacional.
A base conceptual da nova imagem assenta na exploração da forma da esfera armilar, presente na bandeira nacional, representando a sua identidade nacional e, mais ainda, por ter uma forma circular, reflete a união dos seus valores, das suas empresas e das suas pessoas; e do monograma do Grupo BEL, através da presença das letras G e B.
O novo logótipo do Grupo BEL é assim composto por dois elementos: o Símbolo, construção identitária baseada no monograma e na esfera armilar, e o Lettering com a designação “Grupo BEL”.
Downloads
Todas as imagens corporativas disponibilizadas são propriedade do Grupo BEL S.A. A sua reprodução e/ou imitação, no todo ou em parte, para uso comercial, académico ou pessoal, requer a referência de direitos de autor ou aprovação da empresa proprietária das mesmas. Qualquer uso não autorizado é punível por lei.
02 | Código de Ética e Conduta
O Código de Ética e Conduta do Grupo BEL estabelece o conjunto de princípios e valores em matéria de ética profissional que norteiam a atuação do Grupo BEL e dos seus colaboradores.
Representa um compromisso de responsabilidade de e para com os nossos colaboradores, clientes, parceiros, investidores, comunidade, e, ao mesmo tempo, representa um instrumento para fomentar, desenvolver e tutelar as mais elevadas expectativas que nos possam ser exigidas.
Qualquer assunto relativo ao Código deverá ser submetido através do email: etica@grupobel.pt
03 | Compliance – Estudo Técnico Preliminar
As empresas que integram o Grupo BEL assumem o dever de combater a corrupção em todas as suas formas. Trata-se de um princípio de ação que norteia todas as empresas do Grupo para um dever de atuação rigoroso, transparente e em cooperação com as autoridades e com a sociedade civil.
Neste contexto, foi criada em 2021 uma estrutura orgânica destinada ao tratamento de assuntos de compliance cuja missão prioritária é a revisão do plano de prevenção de riscos de corrupção em vigor e o cumprimento e monitorização dos mais elevados padrões de comportamento ético-normativo.